Clientèle et activites
1. Clientèle
Le SIT accueille des personnes ayant des problèmes de santé mentale tels que: schizophrénie, dépression, maniaco-dépression, anxiété, troubles obsessifs-compulsifs, etc. Toute personne ayant un problème de santé mentale est admissible à nos services. Certains personnes ont également des problématiques associées tels que l'itinérance, l'alcoolisme, la toxicomanie, la déficience intellectuelle, etc.
À chaque année c'est plus d’une centaine de personnes qui oeuvrent au sein du SIT-Mauricie. Parmi elles, on retrouve des travailleurs en intégration et des personnes salariées, embauchées grâce à des subventions salariales. Les personnes ayant des problèmes de santé mentale représentent 95% de celles qui travaillent au SIT, une proportion que nous maintenons d’année en année et dont nous sommes très fiers.
Le travail a une valeur symbolique très importante dans notre société. Quand nous rencontrons des gens pour la première fois, on leur demande souvent : « Qu'est-ce que vous faites dans la vie? ». Les gens chez nous sont fiers de répondre : Je travaille au SIT. C'est bien plus valorisant que de dire que l'on reste chez soi à ne rien faire. (Voir les témoignages de travailleurs dans la section "Services à la communauté")
Il est important de souligner que les personnes qui ont des problèmes graves de santé n'ont presque pas d'expérience de travail. La plupart d'entre-eux auraient beaucoup de difficultés à travailler dans une entreprise régulière et sont souvent exclues du marché de l'emploi. Néanmoins, elles sont capables de travailler et de réaliser une certaine production, en fonction de leurs capacités et de leur rythme. Les intervenants sont là pour les aider à développer ces capacités et à reprendre confiance en eux.
Trop souvent, on leur a dit qu'ils ne seraient pas capables de travailler, ce qui est très dévalorisant à la longue. Au SIT on leur prouve le contraire. On leur redonne espoir, on croit en eux. On leur offre la possibilité de s’intégrer dans un milieu adapté à leurs besoins, qui offre un encadrement souple et un soutien adéquat. Ça leur permet de réaliser des rêves et de cheminer dans la vie.
2. Activités de production
Afin d'intégrer au travail, les personnes inscrites au SIT, l'organisme réalisent différents types de contrats de sous-traitance au sein même des ateliers ainsi que dans les milieux d'entreprises. La production effectuée est variée et comporte beaucoup de travaux de manutention. À titre d'exemple, voici ce que les travailleurs du SIT réalisent actuellement comme contrats (voir section Services aux entreprises pour plus détails) :
- Envois postaux
- Emballage de cartes de souhaits et gestion des commandes
- Pliage de carton et mise en boîte
- Assemblage et collage des boîtes de carton
- Assemblage de terminaux électroniques
- Apposer des couvercles sur des bouteilles de médicaments
- Couper des moulures en acier inoxydable et assembler des pièces métalliques
- Recouvrement de fils électriques
- Ensachage des sacs de plastique (déchets et recyclage)
- Étiquetage et mise en boîtes de sacs de bonbons variés
- Assemblage de différents documents d’imprimerie et mise en boîte
- Étiquetage de bouteilles de détergent et mise en bouteille
- Empaquetage de vis en vrac
- Récupération de métaux divers
- Usinage de pièces métalliques
- Production de vitraux (veilleuses, lampes, panneaux, etc.) (voir section Charmille)
3. Activités sociales
Un comité social, formé de travailleurs, est en place au Service d'intégration au travail. Ce comité a comme mandat d'organiser des activités pour la clientèle, telles que fête de Noël, sortie à la cabane à sucre, sortie estivale, fêtes d'anniversaire, etc. Les membres du comité, élus par les autres travailleurs, occupent différentes fonctions au sein du comité et s'assure d'organiser des activités répondant aux intérêts et au goût de l'ensemble du groupe. S'il le désire, le travailleur peut s'impliquer dans ce comité ou simplement prendre part aux différentes activités. Ceci est un autre moyen qui permet de favoriser l'insertion sociale, de briser l'isolement, de développer un sentiment d'appartenance et de créer un réseau social significatif. Ces activités sont grandement appréciées par la clientèle et visent plusieurs objectifs :
- Favoriser l'accessibilité des participants à des activités récréatives;
- Récompenser l'implication des travailleurs au sein de l'organisme;
- Favoriser la socialisation entre les travailleurs et les autres citoyens;
- Offrir l'opportunité aux travailleurs de visiter des attraits touristiques qui ne leur sont pas accessibles compte tenu de leurs moyens financiers restreints;
- Permettre aux travailleurs de vivre une journée de vacances valorisante et enrichissante.
